2014年，组宣部总体工作思路是：围绕全会工作中心，以工会组织全覆盖为目标，以规范社区（村）联合工会建设为主要任务，以 创建实体化“职工之家”为载体，以第四届职工文化艺术节为文化活动主线，提高为职工服务的能力，注重工会组织作用的发挥。通过规范组建标准、完善服务设施、明确工作职责、健全运行机制、加强队伍建设，推动工作再上新台阶。（概括为70个字即：抓大带小，推组建；充实完善，抓规范；以点带面，树品牌；队伍管理，是关键；调查摸底，心有数；素质教育，落实处；文化活动，多样性；文体艺术，走基层；政策引路，促落实；考核评比，督进展。）具体工作如下：

一、 工会组建和会员发展工作

目标：以全区工会经费税务代收费源核查数据为基础依据，制定全区工会组建年度目标任务，努力推动符合独立建会条件的未建会单位和小微企业普遍组建工会组织，实现全国非公企业法人数据库我区企业建会率、职工入会率均达90%以上的目标。全面开展社区（村）联合工会规范化建设，进一步扩大对小微企业和零散就业人员的覆盖面，在因地制宜服务职工方面取得有效进展。

任务：

1、以2013年底税务代收费源核查数据为基础，确定各乡镇街道、开发区年度建会任务，并下发任务分解表，各单位要按照任务数完成好建会任务。同时按照全总年度工作任务要求，继续将开发区、工业园区作为建会重点领域，将社会组织500强企业作为重点领域，将农民工、劳务派遣工作为重点对象。力争到9月底实现符合独立建会条件的单位建会率、职工入会率均达到90%以上。

2、建立新建会单位数据台账，按要求燕山工会、各乡镇（街道）总工会和开发区工会每月25日前定期汇总并向区总工会上报新建会企业名录。

3、加强全国非公企业法人数据库建会信息更新录入工作，确保数据库内我区企业建会率、职工入会率均稳定在90%以上。

4、按照《关于进一步推进社区联合工会建设的意见》要求，切实配齐联合工会干事，配备能够保障其正常运转的工作经费，确保联合工会有人、有钱干事。

5、积极探索指导社区（村）联合工会开展工作的有效方式，结合实际情况，保持联合工会开展活动的经常性，进一步扩大组织覆盖面。要建立并完善小微企业加入联合工会组织信息台帐，加快推进联合工会内的工会会员信息采集工作。

6、做好建会企业及会员发展工作台账登记管理工作；维护好全国非公企业法人数据库数据。另外，在工会组建同时做好 “两批、两证、三章、一户”的办理工作。

二、职工之家

目标：以全区工会经费税务代收费源核查和财政代缴数据为基础依据，制定全区“职工之家”年度目标任务，继续推动“职工之家”实体化建设不断深化发展，切实发挥职工之家服务职工作用，有效激发基层工会活力，推动建会建家工作一体化发展。

    任务：

1、以2013年度税务代收费源核查和财政代缴数据库50人以上已建会单位为基本依据，制定下发建家任务分解表、建家企业名录，扎实推进职工之家建设。在调查核实的基础上，9月底前实现全区90%以上的50人以上职工之家建设达到“意见”规定标准。

2、根据2013年度全市模范职工之家评选工作情况，由市总工会组织部牵头，从9月份开始，会同各区县总工会和市级产业工会组成若干抽检小组，对基层工会职工之家建设情况进行实地抽检，并将50人以上已建会单位职工之家建设情况纳入本次重点抽检范围。为此，区总工会按照职工之家建设要求和标准，从6月份开始对检查范围内的单位进行先行检查验收。

3、实现建会建家的同步推进，不断提升全区建家工作水平。按照市总要求，继续做好深化“五亮”落实“四化”工作。

三、工会组织换届及干部管理、培训

1、面向区直属基层工会，开展工会组织换届及工会干部配备情况调查摸底。。

2、健全完善工会组织及工会组织换届、干部调整等档案管理。保证两报两批手续齐全并及时备案（组织部），推动工会组织规范建设的不断开展。

3、继续作好工会主席、工会干部主体班培训工作。培训对象：23个乡镇工会主席、联合会工会主席和新任工会主席及工会工作者。重点培训内容：工会组织换届、当前工会重点工作及工会组织规范化建设等。

四、文体活动

继续举办房山区第四届职工文化艺术节。本届艺术节分三个层次展开全年活动。一是，区总工会主办；二是，整合区内外资源联办；三是，由基层工会举办或承办的系列活动。全年活动将以发挥和调动基层工会组织主观能动性、创造性为主体思路，鼓励支持各基层工会，根据行业、职业、地区等特点和实际情况，广开思路，自发设计，积极举办或承办各类职工文化体育活动，极大地活跃基层职工业余文化生活，打造出接地气、聚人气、有生气的品牌项目，推进我区职工文化的全面发展与繁荣。其具体活动时间及安排如下：

1、3月，区总工会向各基层工会下发“房山区第四届职工文化艺术节”系列活动通知；

2、2月-3月，全区工会系统文化体育骨干培训班报名（内容：声乐、舞蹈、葫芦丝、活动组织）；

 3、3月-12月，各项培训开班授课；

4、3月—4月，各基层工会申报举办或承办的各类文化、艺术、体育活动项目；

 5、4月—5月，举办“劳动颂歌”房山区第三届职工文化艺术节闭幕式暨房山区第四届职工文化艺术节开幕式；

6、5月—11月， 举办全区工会系统文体骨干培训班；

7、6月—10月，举办建党93周年和迎国庆65周年全区职工“书画、摄影”作品展；与周边地区开展职工技术交流活动； 

8、6月-7月，区总工会与区体育局联合开展职工体能测试活动； 

9、7月-9月，区总工会与区文委联合举办全区第二届职工“广场舞”大赛；

10、9月—11月，区总工会、区直机关工委、区体育局联合举办篮球、羽毛球、乒乓球比赛。

    五、素质工程

1、继续做好通用能力培训、素质大讲堂、职工书屋、学习超市等项工作。扩大通用能力培训覆盖面、增加参训单位和职工。

2、举办三场以上“中国梦-劳动创造幸福”为主题内容素质大讲堂活动。

六、宣传工作

1、及时传达下发市总及区总工会有关职工政治思想教育方面的方针、政策及有关文件精神。以全心全意为职工服务为出发点和落脚点，以“中国梦-劳动创造幸福”为主题，团结、凝聚职工，弘扬社会主义主旋律。

2、注意搜集、发现基层工会及基层一线职工，闪光的正能量方面的素材，通过网络、媒体和大讲堂等多方资源，及时宣传报导。切实发挥工会组织教育引领职能作用。

3、加强工会宣传队伍建设，做好做实网络、阵地、队伍等宣传思想工作基础建设，有效整合工会内外资源，搭建工会“大宣传”工作平台。

4、做好工人日报、午报、工会博览“两报一刊”征订工作。力争做到建会单位报刊订阅工作全覆盖。

                          

 

 

  2014年2月12日